Références en action de formation et/ou consulting :
"L'expérience n'est pas ce qui arrive à un homme, c'est ce qu'un homme fait avec ce qui lui arrive."
"L'expérience n'est pas ce qui arrive à un homme, c'est ce qu'un homme fait avec ce qui lui arrive."
Aldous Huxley
L'approche de l’accompagnement s’inscrit sur la mobilisation des potentiels dans une démarche structurée et pilotée, orientée vers le développement de la performance individuelle et collective.
Mobiliser les hommes et les équipes sur les orientations du projet d’entreprise et les objectifs à atteindre,
Mettre en œuvre les dynamiques de changements et de progrès,
Initier et ancrer les nouveaux comportements,
Développer l’autonomie et les potentiels qui créés les conditions de la réussite.
Selon vos besoins, différentes missions peuvent être conduites :
- Formation,
- Coaching individuel et collectif,
- Team building,
- Conduite du changement...